Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen

Recruiter (m/w/d)

  • Stuttgart
  • unbefristet
  • Vollzeit, Teilzeit

Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.750 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 70.000 Patienten ambulant.

Ihr Aufgabengebiet

  • Sie gewinnen herzliche Kollegen (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Fach- und Führungskräfte. Sie bauen dazu ein wirkungsvolles Recruiting auf und entwickeln unsere Arbeitgebermarke weiter
  • Sie analysieren die Anforderungen unserer Fachbereiche und beraten Führungskräfte zur passenden Recruiting-Strategie
  • Sie steuern den gesamten Recruitingprozess durch Auswahl geeigneter Kanäle, zielgruppengenauer Ansprache sowie Active Sourcing. Sie messen und vergleichen die Erfolge
  • Sie texten und erstellen Stellenausschreibungen für Print- und Onlinemedien
  • Bei Personalmarketing- und Employer Branding Maßnahmen arbeiten Sie mit unserer Unternehmenskommunikation im Team
  • Sie sind für die Mitorganisation und Begleitung von Events für Personalmarketing wie Jobmessen und Karriereevents zuständig

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing und/oder Kommunikation und eine Leidenschaft für das Recruiting
  • Sie bringen eine mehrjährige relevante Berufserfahrung im Recruiting oder im Personalmarketing mit, idealerweise im Klinikbereich mit Kenntnissen des regionalen Arbeitsmarktes
  • Sie haben eine ausgeprägte Affinität für digitale Medien und verfügen über einen sicheren Umgang mit gängigen Softwarelösungen zur Personalgewinnung 
  • Sie verfügen über ein hohes Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft in der aktiven Kandidatenansprache
  • Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Dienstleistungsorientierung und ein gutes Gespür für Menschen aus
  • Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit

Wir bieten Ihnen

  • Eine gezielte und systematische Einarbeitung
  • Ein anspruchsvolles, interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
  • Ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam
  • Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge (unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing
  • Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren
  • Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel

Kontakt

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Leiterin der Personalabteilung, Frau Katja Theurer, Telefon: 0711 991-4222.

Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular.