Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Integrationsbeauftragten (m/w/d)
- Stuttgart
- unbefristet
- Vollzeit
Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.750 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant.
Ihr Aufgabengebiet
- Vorbereitung der Ankunft von ausländischen Pflegefachkräften und Auszubildenden
- Organisation der ersten Tage in Deutschland
- Unterstützung bei Behördengängen sowie erforderlichen Anmeldeprozessen
- Beobachtung der betrieblichen und sozialen Integration durch regelmäßige Gespräche
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung sowie der Pflegedirektion
- Ansprechpartner (m/w/d) für Leitungen der Abteilungen
- Weiterentwicklung bei hausinternen Prozessen zum Thema Integration bzw. Anpassungslehrgang
- Organisation von fachlichem Input und Einsatzplanung der Anerkennungspraktika
- Unterstützung bei der Anerkennung von ausländischen Berufsabschlüssen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium Pflegemanagement, Soziale Arbeit oder oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und Erfahrung im Bereich Integration
- Kenntnisse im Ausländer- und Aufenthaltsrecht wünschenswert sowie in der Anerkennung von ausländischen Berufsabschlüssen
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Sie sind ein Organisationstalent und haben Freude an der Begleitung unserer Mitarbeitenden
- Freude an der Neugestaltung bzw. Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Kommunikationsstärke, Engagement und Flexibilität
- Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit
Wir bieten Ihnen
- Eine gezielte und systematische Einarbeitung
- Ein anspruchsvolles, interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
- Ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam
- Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge (unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing
- Exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“
- Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren
- Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel
Kontakt
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Stv. Pflegedirektor, Herr Christian Biedermann, Telefon: